계약서에 서명했으니 채용 준비 끝일까요
영상은 서명을 마친 뒤에도 확인할 일이 남아 있다고 말합니다. 화면에는 세 가지 질문이 차례로 적혀 있습니다.
| 순서 | 확인할 질문 |
|---|---|
| 01 | 작성했나요? |
| 02 | 내용이 맞나요? |
| 03 | 근로자에게 줬나요? |
사업장 인원이 적어도 필요한 절차입니다. 영상의 기준은 근로기준법상 근로자입니다.
일하기로 한 조건을 구체적으로
계약서에는 일하기로 한 조건을 구체적으로 적습니다. 영상이 폴더 모양의 화면으로 보여 준 항목은 세 가지입니다.
- 임금 항목·계산·지급: 어떤 항목으로 얼마를 어떻게 계산해 어떻게 지급하는지 적습니다.
- 소정근로시간: 정해진 근로시간을 적습니다.
- 휴일·적용되는 휴가: 휴일과 적용되는 휴가를 적습니다. 휴일과 휴가는 사업장과 근로자별 적용을 확인해야 합니다.
근무 형태에 맞는 양식을 쓰세요
모든 근로자에게 같은 양식을 쓰지 않고 근무 형태에 맞는 양식을 고르라고 영상은 안내합니다. 근로계약 메모에는 다음 세 줄이 적혀 있습니다.
| 순서 | 확인할 것 |
|---|---|
| 01 | 기간이 정해졌는지 |
| 02 | 단시간 근무인지 |
| 03 | 추가 기재사항 확인 |
기간제법 등으로 추가되는 사항은 별도로 확인해야 합니다.
회사 보관과 근로자 교부
영상은 보관과 교부를 한 장면에 묶어 보여 줍니다. 화면에는 두 줄의 문장과 기록 칸이 있습니다.
- 최종 계약서 대조: 회사가 보관하는 계약서와 근로자에게 줄 계약서가 같은 최종본인지 맞춰 봅니다.
- 근로자에게 교부: 근로자에게 계약서를 건넵니다.
- 전달 여부 기록: 전달했는지를 기록으로 남깁니다.
전자계약을 쓴다면 전자문서와 교부 요건을 확인해야 합니다.
첫 출근 전에 세 가지 점검
영상은 마지막으로 첫 출근 전에 확인할 세 가지를 보여 줍니다.
- 조건 명시: 일하기로 한 조건을 구체적으로 적었는지 확인합니다.
- 서로 내용 확인: 회사와 근로자가 내용을 서로 확인했는지 봅니다.
- 계약서 교부: 계약서를 근로자에게 건넸는지 확인합니다.
서명이 끝났다고 마치지 말고, 근로자 손에 계약서가 건너갔는지까지 확인하는 것이 영상의 결론입니다.
양식을 채울 때는 BLUE FORM에서 표준근로계약서 서식도 살펴보실 수 있습니다.
사용 방법과 환경
휴일과 휴가는 사업장과 근로자별로 적용이 다르고, 특수한 고용 형태는 별도의 확인이 필요하므로 노무 전문가와 상담하시기 바랍니다.
