同業契約書はどんな文書なのか
同業契約書は、2人以上がお金や労働を受けて一緒に事業をすることにし、何をどれだけ出し、利益と損失をどのように分けるかを決める文書です。うまくいく間は契約書を取り出して見ることがなく、問題が生じたときだけ必要になります。
したがって、この書式は開始条件よりも終了する条件に重みを置きました。脱退するにはいつまで知らなければならないのか、持分はどのように計算して精算するのか、残りの方が先に生きる権利があるかを決めておかなければ事業自体が止まります。
労務出資（お金の代わりに仕事として参加）を持分として認めるときは、特に基準が必要です。いつまでどのレベルで働かなければ、持分が維持されるかを書き留めておかなければ、数ヶ月後に参加が減ったときに苦労する根拠はありません。資金だけを貸す関係なら、同業ではなく 借用証これは正しいです。
同業中にお互いを守る情報があれば 秘密保持契約書を別に結んでおく方が安全です。
書式設定
本文はA4一枚です。事業概要と出資表が上にあり、その下に8つの条項と当事者の表示が続きます。ワードでダウンロードすると、作成案内の一枚が後ろに付く。
1事業と出資
- 事業の名称・目的・所在地
- 事業開始日
- 同業者別出資内容3行（声明・出資形態・出資額・持分率）
- 出資総額の自動合計
2条項及び当事者
- 第1条～第8条(目的・出資・損益配分・業務執行・会計・脱退・持分譲渡・解散と清算)
- 紛争解決と管轄
- 同業者の情報と署名または押印
こんな方にお勧めします
一緒に創業する人
出資と持分を言葉だけで決定し始めたい場合。
労務で参加する同業者
お金の代わりに仕事として参加する条件を文書として残す必要がある場合。
投資家を受け取る小商人
資金を貸す側と運営する側の権限を分けなければならない場合。
同業整理を控えた当事者
退会と決済基準がなく、手続きが妨げられた場合。
書くときに見逃しやすいもの
- 01持分率の合計が100％になることを必ず確認してください。最も一般的な間違いです。
- 02誰が何を決定できるかを書き留めます。一定額以上の支出は、電源同意のように基準を置くと争いが減ります。
- 03通帳や会計資料をいつでも見ることができるという条項を入れてください。閲覧権がなければ、信頼が崩れる瞬間を確認する方法はありません。
- 04退会時の決済基準日と評価方法を数字で決めてください。 「協議して定める」は、協議ができないときは役に立ちません。
- 05契約書は人数だけ作って、それぞれ一通ずつ保管してください。
よくある質問
同業契約書だけを書くと事業者登録はどうなりますか？
共同事業者として登録すると、契約書に少ない持分率で所得が分配され、それぞれ申告します。一人の名義でのみ登録して内部的に分ける方法は、税務上の問題が生じやすい。登録形態は税務士と先に相談してください。
労務出資も持分として認められますか？
当事者が合意すれば認めることができます。ただし、「いつまでどのレベルで働く」という基準と、その条件を守らなかったときに持分がどうなるかを一緒に書かなければなりません。基準なしで持分だけを与えると後で争うことになります。
一人が出るとしたらどうしますか？
この書式には脱退通知期間と持分決済方法、残りの同業者の優先買付権を条項に置きました。決済基準日と評価方法（帳簿価額か鑑定評価か）をあらかじめ決めておくことが重要です。
損失も持分通りに分けますか？
合意で定めることができ、別途定めなければ出資比率に従います。ただし、対外的には組合債務に対してそれぞれ責任を負うことができるので、内部分担比率と外部責任は異なることを知っておく必要があります。
作成した内容はサーバーに保存されますか？
保存されません。入力した内容とアップロードした塗装写真はブラウザ内でのみ処理され、PDFとワードファイルもユーザーのデバイスで作成されます。
案内目的の一般情報であり、税務処理と対外責任範囲は事業形態によって異なります。出資規模が大きい場合は、署名の前に税務士または弁護士のレビューを受けてください。
同業契約書のクチコミ
同業契約書を実際に作成して提出した方が残した話です。書いて詰まった部分や提出した後の結果が書かれており、初めて使う方には案内文より役に立つことが多いです。
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