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공동창업 월급 부담 비율 질문과 답변

창업 초기에는 투자 비율에 따라 비용을 분담하는 것이 일반적입니다. 따라서 질문하신 사례처럼 지분이 80%와 20%로 나뉘어 있다면, 직원 월급과 같은 고정비용 역시 8:2의 비율로 부담하는 것이 공정한 기준이 될 수 있습니다. 그러나 이러한 분담 방식은 팀 내 합의와 사업의 운영 방식에 따라 조정될 수 있으므로 사전에 명확히 정리해 두는 것이 중요합니다.

특히 창업 초기에 지출 비율과 책임 분담을 명확히 하지 않으면 이후 갈등의 소지가 생길 수 있습니다. 따라서 지분 비율 외에도 업무 기여도, 역할 분담 등을 종합적으로 고려해 비용 분담 기준을 설정하는 것이 좋습니다.

창업과 운영을 더 성공적으로!

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창업의 성공은 명확한 역할 분담과 전문 서비스 활용에서 시작됩니다. 초기 부담을 나누고, 더 나은 서비스를 통해 비즈니스를 확장해 보세요. 😊